＜研修＞「小売業におけるコラボレーションワークの実現、真の意味の働き方改革とは？」

コロナ禍のデジタルシフトで重要視される働き方改革をテーマに、マイクロソフト社に、本協会でも採用しているTeamsとO365を活用した働き方改革の説明や事例をお話しいただきました。

その後、管理分科会メンバーと鈴木会長をまじえたパネルディスカッションで、小売りにおけるコラボレーションワークの実現を検討しました。

■日　時

　2020年7月21日(火)17:00～18:50

■内容

17：00　働き方改革：O365+Teamsでのコラボレーションワーク説明、デモ、流通業事例　30分

　マイクロソフト社より

17：30　

　冒頭　協賛企業：GMOペイメントゲートウェイ様よりソリューション紹介

　パネルディスカッション　1時間

　司会：林　雅也　パネリスト　鈴木会長、マイクロソフト　藤井様、ゴルフパートナー　三原様、パルコ　林様

　ディスカッション内容

　・コロナで差がでた、働き方改革

　・環境づくりの課題と解決

　　　経営層の理解

　　　自宅の環境がない

　　　セキュリティ

　　　紙→データ

　・コラボレーションワーク促進するには？環境ができるだけでは使われない。

　　　推進のボトルネック

　　　評価（時間と成果）

　　　制度や仕組み

　・将来の可能性について

18：30　参加者質疑応答