チームビルディング分科会

多様性の時代に、組織はどうあればよいのか。

最新の組織論を学びながらすべての組織やチームの共通の課題について考えます。

参加者とともに議論を交わし、各社の取組みを共有し解決を探ります。

<活動紹介動画>

ホモサピエンスは数多ある種の中で、何故生き残れたのか?
それは唯一、組織行動が出来た種だからです。
我々人類は組織で成果を出し、人の課題で悩むのです。
であるならば行動心理学から学び、成果を出している組織構造を理解して実践することが最善の学びであるのです。
「はやく行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなと行け」

最新組織論&リーダーシップを座学、ワークショップ、課題解決議論で学び実践します。
成長はリフレクションと対話が全て
です!

目指すゴール

  • リーダーは誰でもなれる。リーダーの条件を知る。
  • リーダーとして組織状態を把握してを論理的に説明できるようになる。
  • リーダーとして組織の心理的安全性を理解し、改善できるようになる。
  • 自分自身の価値観を知りリーダーのタイプを知る。

分科会開催日程&内容

<時間、会議形式>

17:00~18:30でハイブリッドMTG
※リアル参加の方が学びが多いプログラムです。

<使用テキスト>

妄想力
答えのない世界を突き進むための最強仕事術

株式会社𠮷野家CMO
公益財団法人日本スポーツ協会ブランド戦略委員会委員
スタートアップ支援

田中 安人 (Yasuhito Tanaka)

東証一部上場企業で戦後初倒産を経営企画室にて経営者と対峙し代表解任動議、会社分割、会社譲渡、社員移籍を推進しながら会社の清算を完逐後、アドバタイジングエージェンシー創業、銀河系最強集団レアル・マドリード招致、女子十二楽坊第54回紅白歌合戦出場経験後、マーケティングコンサルティング会社を創業、はなまるうどん、吉野家CMO、日本のスポーツの未来設計、各種スポーツ団体組織変革、エンターテイメント企業変革で株価上昇実現させる。
スポーツ界&ビジネス界の両方において成果が出る独自フレームワークで組織変革、リーダーシップ育成を得意領域とする。
※実績
(公)日本スポーツ協会/フェアプレイ委員会選考委員長/中期計画 2023-2027 策定プロジェクト委員/帝京大学ラグビー部OB会初代幹事長歴任、NewsPicks ProPicker、NewsPicks NewSchool講師/CMIアドバイザー/commnueアドバイザー/大手広告代理店アドアイザー/講演実績多数。


書籍企画実績

妄想力
〜答えのない世界を突き進むための最強仕事術〜
日経BP

常勝集団のプリンシプル
〜自ら学び成長する人材が育つ心のマネジメント〜
日経BP/企画・編集

逆境を楽しむ力
心の琴線にアプローチする岩出式
「人を動かす心理術」の極意」
日経BP/企画・編集

コンサルティングFramework

grid×電通BDSとビジョンドリブンで
会社のポテンシャルを発掘するサービス

「VISIONEERING Assessment(ビジョニアリング・アセスメント)」を
共同開発

その他の協会活動