地方企業と50代会社員の共創で日本の未来を切り開く！大人のインターンシップ

プロジェクト概要

地方創生・一億総活躍社会の実現に向け 「緊急ではないが重要な課題」を何とかしたい地方企業と、 就社世代で「社内経験が社外で役立つか自信がない」大手企業ミドルシニアを繋ぎ、 主としてオンラインでの協働を通して、 企業の課題解決と、ミドルシニアのセカンドキャリアの選択肢を増やす、 WinWinの取組を「学びの機会（研修プログラム）」として提供。 

日本社会は働く人の約６割が４５歳以上、大手企業は、社員の約３割が５０代以上となり、ボリュームゾーンであるミドルシニア活性化の課題を抱えている。 地方は、都市部よりも急速に進む人手不足の中で、DX推進・新規事業開発など、やりたくても手をつけられない現状がある。本プログラムは、地方の人手不足解消・課題解決と、都市部ミドルシニアの活性化を実現することで、日本を元気に！に貢献。